Москва и Московская область · под ключ
Организация тимбилдингов для команд
Проектируем тимбилдинг не «для галочки», а под задачу компании: познакомить отделы, снять напряжение, усилить коммуникацию или перезагрузить команду.
От 20 до 1000+ участников Город, загород и ваша площадка Сценарий, техника и координация Один ответственный за весь проект
Опыт и масштаб
Почему тимбилдинг может не сработать
Людям нужен не конкурс, а общий опыт
Сотрудники быстро замечают шаблонную программу. Поэтому мы начинаем с задачи, состава команды и желаемого эффекта — и только потом выбираем механику.
Что часто происходит
- активны только самые общительные сотрудники;
- задания не подходят возрасту и характеру команды;
- отделы соревнуются, но не начинают лучше взаимодействовать;
- после мероприятия остаются фотографии, но не эффект.
Как проектируем мы
- учитываем HR‑задачу и внутреннюю культуру компании;
- даём роли участникам с разным темпераментом;
- соединяем азарт, коммуникацию и общий финал;
- подводим команду к нужной эмоции и результату.
Форматы тимбилдингов
От активной игры до стратегической сессии
Подбираем формат по численности, возрасту, цели, площадке, сезону и бюджету. Все программы адаптируются под вашу компанию.
Драйв и вовлечение
Форт Боярд
Командные испытания на логику, ловкость и взаимопомощь.
Сюжет и роли
Выездной квест
Общая история, распределение ролей и сильный командный финал.
Движение
Спортивный день
Эстафеты и станции без требования спортивной подготовки.
Технологии
VR‑тимбилдинг
Вау‑эффект, цифровые испытания и командное взаимодействие.
Лёгкий формат
Музлото и квизы
Музыка, юмор и интеллектуальная игра для офиса или ресторана.
Смысл и развитие
Бизнес‑игра
Моделируем рабочие ситуации и тренируем взаимодействие без лекций.
Подбор по задаче
Сначала цель. Потом механика
Форт Боярд + общий финал
Смешиваем участников между отделами, даём разные роли и строим задания так, чтобы результат зависел от каждого.
40–300 человек3–4 часав помещении или на улице
Организация под ключ
От брифа до общей эмоции
Задача и команда
Уточняем цели, состав, ограничения и внутренний контекст.
3 концепции
Предлагаем несколько механик с разной динамикой и бюджетом.
Подготовка
Сценарий, площадка, техника, логистика и роли команды проекта.
Проведение
Координаторы контролируют тайминг, безопасность и вовлечение.
После события
Фото, видео, обратная связь и материалы для внутренних коммуникаций.
Что берём на себя
Один подрядчик — вся система
Концепция и сценарийМеханика под задачу и аудиторию.
ПлощадкаПодбор, проверка и схема зонирования.
Ведущие и игротехникиКоманда под стиль мероприятия.
Свет, звук и техникаМонтаж, тестирование и резерв.
КейтерингПитание под тайминг и формат.
Трансфер и логистикаМаршруты, списки и координация.
Фото и видеоКонтент для HR‑бренда и отчётности.
Безопасность и контрольПлан Б для ключевых элементов.
Примеры решений
Тимбилдинг, который решает задачу компании
IT · 120 участников
Собрать команду после удалённой работы
Квест, VR‑испытания и общий финал с награждением.
Результат: 95% участников включились в программу, коллеги продолжили общение после события.
Производство · 200 участников
Объединить сотрудников разных смен
Спортивные станции, смешанные команды и церемония награждения.
Результат: руководители отметили больше неформальных связей между подразделениями.
Корпоративный Family Day · 350 участников
Вовлечь сотрудников и их семьи
Командные активности, детские зоны, мастер‑классы и шоу.
Результат: более 90% положительных отзывов и запрос на повторение формата.
Стоимость тимбилдинга
Три уровня комплектации
Финальная смета зависит от количества участников, площадки, длительности, техники, питания и наполнения. Ниже — ориентиры для первоначального планирования.
Для небольшой команды
от 260 000 ₽- до 30 участников
- готовая адаптированная программа
- ведущий и реквизит
- координатор
Полноценный тимбилдинг
от 490 000 ₽- 30–100 участников
- индивидуальная концепция
- несколько игровых зон
- техника и фото
Большая команда
от 1 100 000 ₽- 100–500+ участников
- режиссура и полный продакшн
- сцена, техника и кейтеринг
- расширенная команда координаторов
Ориентиры не являются публичной офертой. Точная стоимость рассчитывается после короткого брифа.
Быстрый подбор
Получите основу брифа за минуту
Сколько участников планируется?
Частые вопросы
Коротко о главном
За какой срок лучше начинать подготовку?
Для команды до 100 человек оптимально 3–5 недель. Масштабные или загородные проекты лучше начинать за 1,5–3 месяца. Срочные мероприятия тоже возможны — оценим доступные форматы после брифа.
Можно ли провести тимбилдинг в офисе?
Да. Для офиса подходят квизы, Музлото, бизнес‑игры, квесты и компактные интерактивные станции. Перед мероприятием оценим помещение и предложим безопасную схему.
Что делать, если сотрудники разного возраста и активности?
Мы собираем механику из разных ролей: логика, коммуникация, творчество, движение и координация. Участник может быть полезен команде без высокой физической нагрузки.
Можно ли адаптировать программу под ценности компании?
Да. Встраиваем ценности, продукты, историю и внутренние формулировки в сюжет, задания, оформление и финал. Делаем это органично, без ощущения корпоративной лекции.
Работаете ли вы за пределами Москвы?
Работаем в Москве, Московской области и на выездных площадках. Логистику команды и оборудования включаем в расчёт.
Как фиксируется бюджет?
После согласования концепции формируем смету и закрепляем состав услуг. Дополнительные расходы возможны только после отдельного согласования.
Готовы обсудить задачу?
Предложим 3 сценария тимбилдинга под вашу команду
Сообщите количество участников, цель и примерный бюджет. Вернёмся с вариантами формата и ориентиром по стоимости.
